Թիմի կառուցման և զարգացման դասընթացների միջոցով մենք կարող ենք խթանել աշխատակիցների ներուժն ու ճանաչողական գործունեությունը, հզորացնել միմյանց, բարձրացնել թիմային համագործակցությունն ու մարտական ոգին, բարձրացնել փոխըմբռնումն ու համախմբվածությունը աշխատակիցների միջև, որպեսզի ավելի արդյունավետ ներդրումներ կատարենք աշխատանքի մեջ և հասնենք ընկերության ավելի մեծ կատարողականության: յուրաքանչյուր փուլում:
Օգոստոսի 12-ից 14-ը մենք ունենք մեր թիմային գործունեությունը «Հավաքել սրտեր և ուժ՝ առաջ գնալու համար» թեմայով Quanzhou Wuling ֆերմայի ընդլայնման ուսումնական բազայում, որը գտնվում է Ցինյուան լեռան արևելյան լանջի միջին և ստորին հատվածում: Քուանչժոու քաղաքում գտնվող Ցինյուան լեռան գեղատեսիլ վայր:Այն պատկանում է Ֆենզեի իրավասության տակ գտնվող Ցինյուան լեռան շուրջ մշակութային արդյունաբերական գոտուն։Հարավասիական արևադարձային կլիմայական գոտում գտնվող Wuling Ecological Leisure Farm-ն ունի մեղմ կլիմա, չունի ցուրտ ձմեռ, առանց շոգ ամառ, առատ տեղումներ, գյուղատնտեսական ռեսուրսների հարուստ բազմազանություն և վայրի կենդանիներ և բույսեր:Ֆերմա գտնվում է ընդամենը 2 կմ հեռավորության վրա Fuxia National Highway 324-ից և Shenhai Expressway Quanzhou-ի մուտքից և ելքից (Quanzhou Huaqiao University-ի հետևում)՝ հարմարավետ տրանսպորտով և եզակի դիրքի առավելություններով:
Տարբեր ֆիզիկական պատրաստվածության, ռաֆթինգի, վեյդինգի, ծառերի հատման, DIY սննդի, ձիավարության, գյուղական գոլֆի, CS դաշտային պատերազմի, խորովածի, խարույկի խնջույքի, վրանային ճամբարի, արտաքին կապով մարզումների, մրգերի հավաքման, բոլորի ձեռքերի վրա գրելու միջոցով: թիմի անդամներ և այլն: Մենք խորապես գիտակցում ենք, որ միասնությունն ուժ է, լավ թիմը պետք է ունենա հետևյալ հատկանիշները.
1. Միասնություն.Եթե թիմը միասնական չէ, ուրեմն թիմը երբեք հաջողության չի հասնի, սա ամենահիմնական գործոնն է։
2. Վստահություն, թիմակիցները պետք է վստահեն միմյանց, փոխադարձ ճանաչում:Մենք չենք կարող ամբողջ թիմին հետ պահել փոքր բաներից դժգոհելով, ուստի պետք է ավելի շատ վստահել և ավելի քիչ բողոքել:
3. Օգնեք միմյանց։Թիմակիցները պետք է օգնեն միմյանց և աջակցեն միմյանց:«Մի մտքի մարդիկ, Տայշանը շարժվեց».Եթե թիմը համախմբված է, դա մի քայլ ավելի մոտ կլինի հաջողությանը:
4. Պատասխանատվություն.Շատ կարեւոր է նաեւ, որ թիմը ունենա պատասխանատվության զգացում։Երբ թիմի անդամն ունի որոշ անորոշ գործոններ, յուրաքանչյուրը պետք է իր վրա վերցնի իր պատասխանատվությունը՝ սեփական պատասխանատվությունից խուսափելու փոխարեն:
5. Նորարարություն.Նորարարությունը բոլորի համար անհրաժեշտ հմտություն է այսօրվա հասարակության մեջ:Եթե թիմը շարունակի հետևել կանոններին և կոնֆորմիզմին՝ առանց դաշտից դուրս մտածելու քաջության, թիմը կգերազանցի մյուսները:
Թիմի խրախուսանքը, լավ հարաբերությունները, ջերմ մթնոլորտը... Այս ամենը կարող է մեծացնել մեր քաջությունը՝ հաղթահարելու դժվարությունները և ուժը՝ շարունակելու առաջ շարժվել, և թույլ տալ մեզ ավելի լավ և արդյունավետ շփվել և համագործակցել ուրիշների հետ:
Հրապարակման ժամանակը` Հունվար-05-2023