Կազմակերպեք թիմային միջոցառում՝ «միավորվեք, ուժ հավաքեք և առաջ շարժվեք» թեմայով։

Թիմի կառուցման և զարգացման դասընթացների միջոցով մենք կարող ենք խթանել աշխատակիցների ներուժն ու ճանաչողությունը, հզորացնել միմյանց, բարելավել թիմային համագործակցությունն ու մարտական ​​ոգին, բարձրացնել աշխատակիցների միջև փոխըմբռնումն ու համախմբվածությունը՝ ավելի արդյունավետ ներդրումներ կատարելու աշխատանքի մեջ և յուրաքանչյուր փուլում ընկերության ավելի բարձր արդյունավետության հասնելու համար։

Օգոստոսի 12-14-ը Ցյուանչժոու Վուլինգի ֆերմայի ընդլայնման ուսումնական բազայում, որը գտնվում է Ցյունչոուան լեռան արևելյան լանջի միջին և ստորին հատվածներում՝ Ցյունչոուի Ցյունչոուի գեղատեսիլ վայրում, մենք անցկացնում ենք մեր թիմային կառուցողական միջոցառումները՝ «Հավաքելով սրտերն ու ուժը՝ առաջ շարժվելու համար» թեմայով: Այն պատկանում է Ցյունչոուի լեռան շուրջ գտնվող մշակութային արդյունաբերական գոտուն՝ Ֆենցեի իրավասության ներքո: Գտնվելով Հարավային Ասիայի արևադարձային կլիմայական գոտում՝ Վուլինգի էկոլոգիական հանգստի ֆերման ունի մեղմ կլիմա, առանց ցուրտ ձմեռների, առանց շոգ ամառների, առատ տեղումներով, գյուղատնտեսական ռեսուրսների, վայրի կենդանիների և բույսերի հարուստ բազմազանությամբ: Ֆերման գտնվում է Ֆուսիա ազգային մայրուղու 324-ից և Շենհայի արագընթաց մայրուղու Ցյունչոուի մուտքից և ելքից ընդամենը 2 կմ հեռավորության վրա (Ցյունչոուի Հուաչյաո համալսարանի հետևում), հարմարավետ տրանսպորտով և եզակի գտնվելու վայրի առավելություններով:

Ֆիզիկական տարբեր մարզումների՝ լաստանավարկության, ճահճային զբոսանքի, ծառերի հատման, ինքնուրույն սննդի, ձիավարության, գյուղական գոլֆի, համակարգչային դաշտային պատերազմի, խորովածի, խարույկի շուրջ երեկույթի, վրանային ճամբարային զբոսանքի, դեպի դուրս մարզումների, մրգեր հավաքելու, թիմի բոլոր անդամների ձեռքերում թելերով գրելու և այլնի միջոցով մենք խորապես գիտակցում ենք, որ միասնությունը ուժ է, լավ թիմը պետք է ունենա հետևյալ բնութագրերը.
1. Միասնություն։ Եթե թիմը միասնական չէ, ապա թիմը երբեք հաջողության չի հասնի, սա ամենահիմնական գործոնն է։
2. Վստահություն, թիմակիցները պետք է վստահեն միմյանց, փոխադարձ ճանաչում: Մենք չենք կարող ամբողջ թիմին հետ պահել՝ բողոքելով մանրուքներից, ուստի պետք է ավելի շատ վստահենք և ավելի քիչ բողոքենք:
3. Օգնեք միմյանց։ Թիմակիցները պետք է օգնեն և աջակցեն միմյանց։ «Միակարծիք մարդիկ, Թայշան շարժվեց»։ Եթե թիմը համախմբված է, այն մեկ քայլով ավելի մոտ կլինի հաջողությանը։
4. Պատասխանատվություն։ Շատ կարևոր է նաև, որ թիմը պատասխանատվության զգացում ունենա։ Երբ թիմի անդամն ունի որոշակի անորոշ գործոններ, բոլորը պետք է ստանձնեն իրենց պատասխանատվությունը, այլ ոչ թե խուսափեն դրանից։
5. Նորարարություն։ Նորարարությունը անհրաժեշտ հմտություն է ժամանակակից հասարակության բոլորի համար։ Եթե թիմը շարունակում է հետևել կանոններին և կոնֆորմիզմին՝ առանց ստանդարտներից դուրս մտածելու քաջության, ապա մյուսները կգերազանցեն թիմին։

Թիմի խրախուսանքը, լավ հարաբերությունները, ջերմ մթնոլորտը... Այս ամենը կարող է մեծացնել մեր քաջությունը՝ դժվարությունները հաղթահարելու և ուժը՝ առաջ շարժվելու համար, և թույլ տալ մեզ իմանալ, թե ինչպես ավելի լավ և արդյունավետ շփվել և համագործակցել ուրիշների հետ։