«Ժողովուրդ հավաքեք, ուժ հավաքեք և առաջ գնացեք» թեմայով թիմային գործունեությունը կազմակերպեք:

Թիմի կառուցման և զարգացման թրեյնինգի միջոցով մենք կարող ենք խթանել աշխատակիցների ներուժն ու ճանաչողությունը, հզորացնել միմյանց, բարձրացնել թիմային համագործակցությունն ու մարտական ​​ոգին, բարձրացնել փոխըմբռնումն ու համախմբվածությունը աշխատակիցների միջև, որպեսզի ավելի արդյունավետ ներդրումներ կատարենք աշխատանքի մեջ և հասնենք ընկերության ավելի մեծ կատարողականի։ յուրաքանչյուր փուլում:

Օգոստոսի 12-ից 14-ը մենք ունենք մեր թիմային գործունեությունը «Հավաքել սրտեր և ուժ՝ առաջ գնալու համար» թեմայով Quanzhou Wuling ֆերմայի ընդլայնման ուսումնական բազայում, որը գտնվում է Ցինյուան ​​լեռան արևելյան լանջի միջին և ստորին հատվածում: Քուանչժոու քաղաքում գտնվող Ցինյուան ​​լեռան գեղատեսիլ վայր: Այն պատկանում է Ֆենզեի իրավասության տակ գտնվող Ցինյուան ​​լեռան շուրջ մշակութային արդյունաբերական գոտուն։ Հարավասիական արևադարձային կլիմայական գոտում գտնվող Wuling Ecological Leisure Farm-ն ունի մեղմ կլիմա, չունի ցուրտ ձմեռ, առանց շոգ ամառ, առատ տեղումներ, գյուղատնտեսական ռեսուրսների հարուստ բազմազանություն և վայրի կենդանիներ և բույսեր: Ֆերմա գտնվում է ընդամենը 2 կմ հեռավորության վրա Fuxia National Highway 324-ից և Shenhai Expressway Quanzhou-ի մուտքից և ելքից (Quanzhou Huaqiao University-ի հետևում)՝ հարմարավետ տրանսպորտով և եզակի դիրքի առավելություններով:

Ֆիզիկական տարբեր մարզումների, ռաֆթինգի, վեյդինգի, ծառերի հատման, DIY սննդի, ձիավարության, գյուղական գոլֆի, CS դաշտային պատերազմի, խորովածի, խարույկի խնջույքի, վրանային ճամբարի, արտաքին պարապմունքների, մրգերի հավաքման, բոլորի ձեռքերի վրա գրելու միջոցով: թիմի անդամներ և այլն: Մենք խորապես գիտակցում ենք, որ միասնությունը ուժ է, լավ թիմը պետք է ունենա հետևյալ հատկանիշները.
1. Միասնություն. Եթե ​​թիմը միասնական չէ, ուրեմն թիմը երբեք հաջողության չի հասնի, սա ամենատարրական գործոնն է։
2. Վստահություն, թիմակիցները պետք է վստահեն միմյանց, փոխադարձ ճանաչում: Մենք չենք կարող ամբողջ թիմին հետ պահել փոքր բաներից դժգոհելով, ուստի պետք է ավելի շատ վստահել և ավելի քիչ բողոքել:
3. Օգնեք միմյանց։ Թիմակիցները պետք է օգնեն միմյանց և աջակցեն միմյանց: «Մի մտքի մարդիկ, Տայշանը շարժվեց». Եթե ​​թիմը համախմբված է, ապա դա մի քայլ ավելի մոտ կլինի հաջողությանը:
4. Պատասխանատվություն. Թիմի համար շատ կարևոր է նաև պատասխանատվության զգացում ունենալը։ Երբ թիմի անդամն ունի որոշ անորոշ գործոններ, յուրաքանչյուրը պետք է ստանձնի իր պատասխանատվությունը, այլ ոչ թե խուսափի իր պատասխանատվությունից:
5. Նորարարություն. Նորարարությունը այսօրվա հասարակության բոլորի համար անհրաժեշտ հմտություն է: Եթե ​​թիմը շարունակի հետևել կանոններին և կոնֆորմիզմին՝ առանց դաշտից դուրս մտածելու քաջության, թիմը կգերազանցի մյուսները:

Թիմի խրախուսանքը, լավ հարաբերությունները, ջերմ մթնոլորտը... Այս ամենը կարող է մեծացնել մեր քաջությունը՝ հաղթահարելու դժվարությունները և ուժը՝ շարունակելու առաջ շարժվել, և թույլ տալ մեզ ավելի լավ և արդյունավետ շփվել և համագործակցել ուրիշների հետ: